TEAM BUILDING
¿Qué es el team building y para qué sirve?
Las actividades de team building, también llamadas como actividades de construcción de equipo o de fomento del trabajo grupal en español, son dinámicas que sirven para que un grupo de empleados que suelen trabajar de manera individual acaben convirtiéndose en un auténtico equipo unido. Con ellas se consigue que los trabajadores estén listos para trabajar juntos con el fin de lograr los propósitos y objetivos comunes acordados por la empresa. Para conseguirlo es necesario que se sigan una serie de actividades planificadas por la organización.
El trabajo en equipo es una de las cualidades más importantes, tanto para la vida en general como para el mundo empresarial en particular. Las actividades de fomento del trabajo grupal pueden traducirse en muchísimos beneficios, entre los cuales podemos destacar los siguientes.
Mediante este tipo de actividades, los empleados serán más felices en su puesto de trabajo, algo que sin lugar a dudas incrementará la productividad.
Las actividades de team building fortalecen las relaciones interpersonales entre los compañeros de trabajo, fomentando los vínculos entre ellos.
Es fundamental en todo grupo de trabajadores una buena comunicación para que no solo sepan qué es lo que tienen que hacer, sino que también no tengan problema en comunicar adecuadamente cualquier problema que se dé en la organización.
Las actividades de team building mejoran la comunicación y la interacción del grupo, rompiendo el miedo que muchos compañeros tienen de dar malas noticias o pedir ayuda. Cuanta más confianza tengan y más libres se sientan de decirse las cosas, más fluida será la comunicación en la organización y mejor será la interacción entre los trabajadores
Las actividades de este tipo ayudan a crear ambientes distendidos, lúdicos y de confianza, algo que contribuye a que las personas que las realizan den todo de sí mismas y tengan más y mejores ideas, es decir, incrementa la creatividad.
Otro de los nombres por el que se conocen a las actividades de team building es el de actividades de fomento del espíritu de equipo, algo que nos revela uno de sus grandes beneficios.
Mediante este tipo de actividades conseguimos crear esa sensación de pertenencia a un grupo que tanta satisfacción da a las personas, sintiendo que son útiles y valoradas tanto por la empresa como organización como por sus compañeros como grupo de personas.Organizamos todo tipo de team building para empresas como eventos de aventura, acciones motivacionales, ocio experiencial, animaciones y juegos, programas de incentivos, dinámicas de grupos, eventos lúdicos, etc.
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Ejemplos de actividades team building
Existen distintos tipos de actividades team building dependiendo de los objetivos que se pretendan conseguir:
Para conocerse
Es probable que los empleados ya se conozcan entre todos. Cuando alguien nuevo llega a la empresa, como proceso de onboarding, podemos proponer actividades para que vaya conociendo a sus compañeros. Por ejemplo:
- Las tarjetas. Esta actividad consiste en pedir a los miembros de los equipos que escriban en una tarjeta tres adjetivos que lo definan y tres hobbies, se mezclan todas las tarjetas y se vuelven a coger. Cada participante debe adivinar de quién es la tarjeta que ha cogido.
Para unir el equipo
Estas dinámicas son diseñadas para crear confianza entre los miembros del equipo. Las actividades deportivas pueden ser un gran ejemplo para cohesionar el equipo, además, así también ponen a prueba las habilidades de liderazgo. Ejemplo:
- Un torneo de fútbol, pádel, bádminton, o una yincana o cualquier otro deporte accesible para todos los empleados. De esta manera, los equipos generaran vínculos emocionales.
Para conseguir habilidades
Las actividades de team building también pueden hacer que los empleados generen o entrenen habilidades. Dependiendo del puesto y departamento en el que estén, serán más necesarias unas u otras. Por ejemplo:
- Talleres de capacitación. Estos talleres tienen como función principal capacitar a sus empleados para que se desenvuelvan mejor en sus departamentos. Un taller para desarrollar el pensamiento creativo, por ejemplo.
Para resolver problemas
Estas dinámicas son retos para demostrar que el trabajo en equipo es importante para resolver conflictos. Además, este tipo de actividades ayuda a los empleados a saber que todos los miembros del equipo son importantes a la hora de la toma de decisiones. Por ejemplo:
- La búsqueda del tesoro. Se trata de dividir al equipo en grupos y esconder objetos en la sala en la que se esté realizando. . Estos objetos se encuentran mediante las pistas que los equipos van encontrando poco a poco.
Para promover los valores
Las actividades team building para fomentar valores pretenden que los empleados vivan experiencias mientras contribuyen a crear un impacto positivo en el entorno. Por ejemplo:
- Limpieza de playas. Es una actividad básica dentro del team building para promover valores. Además, de esta manera se contribuye a la reducción del cambio climático.
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